生效日期：2021 年 3 月 8 日
本 GitHub 候选人隐私政策解释了我们在 GitHub 就业申请或招聘过程中收集的有关您的信息，以及我们收集和使用这些信息的用途。
在本政策中
“候选人”包括申请人和参与 GitHub 申请或招聘流程的候选人；以及
“候选人个人信息”是指我们在申请或招聘过程中收集的有关我们候选人的任何信息，这些信息单独或与其他信息一起，可以识别其个人身份或以其他方式合理地与其关联或连接。
本政策不适用于 GitHub 服务的使用，这些服务受我们的 GitHub 隐私声明 的约束。
我们收集哪些候选人个人信息？
我们收集、使用和维护（或“处理”）的候选人个人信息可能包括以下内容，但不限于
身份和联系信息，包括您的姓名、电子邮件地址、电话号码、位置、GitHub 个人资料以及您提供的任何其他信息（例如推荐人和推荐信）。
国家识别码，例如您的国籍、居住和工作许可状态。
就业和教育历史，例如您的简历或履历、求职信、您如何得知您正在申请的职位的信息、您之前在 GitHub 或 GitHub 的关联公司工作的任何信息，或您在申请和/或申请和招聘过程中提供给我们的其他信息。
专业或就业信息，包括您期望的薪资或与福利相关的条款、是否愿意搬迁、其他工作偏好、面试详情、推荐信息和/或从背景调查中获得的信息（如果适用），以及来自公开资源的信息（例如您的 LinkedIn 个人资料或网站）。
敏感或人口统计信息，例如您的性别、医疗或健康信息、退伍军人身份或您的种族或民族起源。
我们如何使用我们收集的候选人个人信息？
我们将使用候选人个人信息用于以下目的
- 评估您在 GitHub 就业机会方面的技能、资格和兴趣；
- 验证您或其他人提供的信息，包括核实您的推荐人；
- 与您沟通您的申请和招聘流程，包括通知您 GitHub 的其他潜在就业机会；
- 如果您被推荐，通知推荐人您的申请状态；
- 如果您被录用，准备您的录用通知书并进行背景调查（在适用法律允许的范围内）；
- 如果您被录用，并在您要求的情况下，协助您获得移民签证或工作许可；
- 遵守当地法律、法规、法律程序或可执行的政府要求；以及
- 根据当地法律法规的要求准备和提交报告；
- 管理和改进我们的申请和招聘流程（例如，使申请流程更有效率并改善我们的多元化实践）。
我们如何分享您的候选人个人信息？
GitHub 将与有合法业务需求的人员分享您的候选人个人信息。无论何时我们允许第三方访问您的候选人个人信息，我们都会确保信息的使用方式符合本政策。您的候选人个人信息可能会与我们的关联公司（例如微软）和其他第三方（例如供应商）共享，用于以下目的
- 为了执行上述对候选人个人信息的用途；
- 使第三方能够向我们提供产品或服务，或代表我们提供产品或服务（例如，促进申请流程或进行背景调查）。
- 为了遵守我们的法律义务、法规或合同，或响应法院命令、行政或司法程序（例如传票、政府审计或搜查令），或响应公共当局（例如国家安全或执法部门）的合法要求；
- 在必要时建立、行使或抗辩潜在或正在进行的诉讼；
- 在必要时保护 GitHub、您的重要利益（例如安全）或他人的利益；或
- 在您同意的情况下（例如联系您的推荐人）。您有责任在向 GitHub 提供推荐人的个人信息之前，获得他们的同意。
您对候选人个人信息的权利
在某些地区，候选人可能根据适用的当地隐私法（例如欧洲通用数据保护条例）享有某些权利。但是，无论您身在何处，我们都为全球所有候选人提供相同的高标准隐私保护。
这包括要求访问或更正您的信息、要求删除您的信息，或反对或限制 GitHub 将其用于某些目的的权利。
您可以通过联系 [email protected] 提出请求。我们将根据适用的数据保护法回复所有请求。
我们保留您的候选人个人信息多长时间？
候选人个人信息将在您申请后的一年内存储，以遵守我们的法律义务。在那之后，我们将与您联系，并征求您同意继续保留您的个人信息，以便我们考虑您在 GitHub 的任何未来工作机会。
如果您被录用在 GitHub 工作，我们将保留您在申请和招聘过程中提供的信息，作为您的员工记录的一部分。
本政策的变更
我们可能会不时更新此 GitHub 候选人隐私政策。当我们对本页面进行更改时，我们将更新“上次更新”日期。