GitHub 反对现代奴隶制和童工声明

2018 年声明

根据国际劳工组织 (ILO) 的数据，2016 年全球有 4000 万人成为现代奴隶制的受害者，1.52 亿儿童遭受童工。正如 ILO 报告

现代奴隶制受害者中，有 1/4 是儿童。
在全球 2490 万被迫劳动者中，有 1600 万人在私营部门遭受剥削，例如家政服务、建筑或农业；480 万人遭受强迫性剥削，400 万人遭受国家当局强加的强迫劳动。
妇女和女孩受到强迫劳动的比例不成比例，占商业性行业受害者的 99%，其他部门的 58%。

GitHub 谴责现代奴隶制和童工的存在和持续，并认真履行其责任，确保其供应链或业务的任何部分都不存在现代奴隶制或童工。（本声明中的“现代奴隶制”是指奴隶制、强迫或强制劳动、贩运、劳役以及被监禁、契约或债役的工人。“童工”是指 16 岁以下的人所做的工作，或 14 岁以下的轻微工作，前提是它不局限于干扰儿童学业的时间段，也不在干扰儿童健康或福祉的条件下进行。）

根据《英国现代奴隶制法案》以及与《国际劳工组织 2014 年强迫劳动公约议定书》、《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利的宣言》和《联合国可持续发展目标目标 8.7》保持一致，本 2018 年反对现代奴隶制和童工声明（“本声明”）描述了 GitHub 为防止其业务或供应链中出现现代奴隶制和童工而采取的措施。

GitHub 的结构、业务和供应链

GitHub 是一个软件开发平台，总部位于旧金山，员工和承包商遍布多个国家。

所有 GitHub 员工和个人独立承包商都是自愿的，并且可以随时终止。GitHub 拥有大量分布式员工队伍，并努力为其员工和承包商提供有竞争力的薪酬和福利，无论其所在位置。无论我们直接雇用独立承包商还是通过中介机构雇用，情况都是如此。

GitHub 不进行制造或生产硬件，也不使用招聘机构来提供移民工人经常执行的服务。GitHub 的业务性质使其不受工作量或价格压力突然变化的影响，而这些变化往往会推动对增加供应链中强迫劳动风险的做法的需求，例如强迫加班。

GitHub 为全球客户提供免费和付费软件以及基于 Web 的软件即服务。GitHub 的产品包括

GitHub.com：基于 Web 的协作和代码托管平台
GitHub 企业版：本地协作和代码托管软件
Electron：用于编写跨平台桌面应用程序的框架
GitHub Desktop：用于访问 GitHub.com 和 GitHub 企业版的桌面应用程序

GitHub 的供应链包括我们产品和运营的商品和服务，包括计算服务、活动策划、零售和促销商品的购买、办公用品以及办公空间和数据中心等设施的租赁。

关于现代奴隶制和童工的政策

现代奴隶制和童工

GitHub 的道德准则禁止在业务运营中故意使用、参与、支持或容忍现代奴隶制（奴隶制、强迫或强制劳动、贩运、劳役或被监禁、契约或债役的工人）或童工。任何违反此禁令的 GitHub 员工或承包商将被终止雇佣或业务关系。

GitHub 的行为准则禁止不安全和违法行为，包括故意使用、参与、支持或容忍现代奴隶制（奴隶制、强迫或强制劳动、贩运、劳役或被监禁、契约或债役的工人）或童工。

GitHub 遵守其运营所在司法管辖区禁止贩运和童工的法律，包括美国联邦采购条例 22.17 关于打击人口贩运。

此外，GitHub 与 FairHotel 计划建立了合作伙伴关系，这意味着 GitHub 鼓励其员工选择 FairHotel 认可的酒店，这些酒店的员工拥有公平的工资、充足的福利以及在工作中发声的机会。成为 FairHotel 合作伙伴也表明 GitHub 向酒店提供业务作为公平的雇主。

展望未来，GitHub 将向所有员工、承包商和供应商（包括招聘人员和就业机构）传达本声明。此外，GitHub 正在为所有 GitHub 员工开发关于现代奴隶制和童工的培训。GitHub 公开发布其反对现代奴隶制和童工的声明。

GitHub 对于报告工作场所相关问题采取了不报复政策。根据本声明，GitHub 允许员工和承包商报告有关现代奴隶制和童工问题的事件，无需担心报复。

劳工法律和实践

GitHub 的劳工实践是

公平的:

GitHub 根据适用的法律工资向其员工和承包商支付公平的工资
GitHub 维护人道的工作条件
GitHub 不要求工人超过当地和国家法律或法规规定的每日劳动时间上限
GitHub 及时向其员工和承包商支付工资，并提供说明其工资支付依据的文档（例如工资单），并根据当地和国家法律保存员工记录

人道和合乎道德的:

GitHub 仅使用自愿劳动
GitHub 禁止童工
GitHub 不从事体罚或虐待
GitHub 不容忍工作场所或工作场所的骚扰或非法歧视

尊重的:

GitHub 根据法律要求保护其员工的结社自由和集体谈判权，包括张贴员工根据《国家劳资关系法》享有的权利的合法通知
GitHub 向员工提供的福利水平达到或超过行业预期水平
GitHub 鼓励员工报告任何工作场所投诉，并且不容忍因举报而进行报复

GitHub 评估其业务和供应链中与现代奴隶制和童工相关的风险。GitHub 利用内部和外部人权专业知识，进行了跨职能分析（包括政策、法律、采购、财务和运营，尤其是人力资源），以确定其业务和供应链中存在劳务服务的地方，并确定与现代奴隶制和童工相关的潜在风险。GitHub 优先考虑在严重程度、规模或可能性方面风险可能更大的领域，以进行更深入的尽职调查、监控和验证。GitHub 继续考虑风险可能发生的地方以及如何解决这些风险。此外，GitHub 现在要求其供应商保证他们拥有与本声明一致的实践，包括遵守与现代奴隶制或童工相关的法律。

GitHub 业务和供应链中存在现代奴隶制和童工风险的地方，以及 GitHub 为评估和管理该风险采取的措施

GitHub 目前尚未识别出任何高风险供应商；然而，在涉及体力劳动的服务供应商中，例如活动支持、建筑、设施服务和餐饮服务，现代奴隶制或童工现象更可能发生。GitHub 将对其现有供应商进行审计，并要求这些处于较高风险领域的供应商确认其提供的服务符合本声明。

虽然 GitHub 尚未发现其业务或供应链中存在实际或指控的现代奴隶制或童工现象，也没有可信的理由相信其正在发生，但 GitHub 承诺，如果 GitHub 本身直接导致现代奴隶制或童工现象，将提供补救措施，并对 GitHub 系统或流程缺陷导致的更广泛的违反本声明的行为进行补救。GitHub 对个别受害者的补救措施将包括针对适当的立即行动的协议，以消除现代奴隶制和童工行为，以及为受害者提供合理的和适当的服务，以抵消所遭受的伤害。

确保 GitHub 的业务或供应链中不存在现代奴隶制或童工现象的有效性

GitHub 遵守并将在未来继续遵守与现代奴隶制和童工相关的法律。

展望未来，GitHub 现在要求其供应商遵守本声明，以及与现代奴隶制和童工相关的法律。GitHub 现在还要求其供应商：

不使用、参与、支持或容忍现代奴隶制或童工现象
不使用误导性或欺诈性的招聘或雇佣行为来招募员工或合同工
不向员工或合同工收取招聘或雇佣费用
不销毁、隐藏、没收或以其他方式拒绝员工或任何合同工访问护照、驾驶执照或其他身份证明文件；
允许我们因其违反与现代奴隶制或童工相关的义务而终止与他们的协议；以及
根据法律要求，对任何被发现遭受任何形式的现代奴隶制或童工现象的工人进行补救。

此外，GitHub 强烈鼓励其供应商：

对他们的供应商进行反现代奴隶制和童工尽职调查流程，包括风险评估；
采取措施解决已识别的风险；以及
在其供应商中使用类似的反现代奴隶制和童工语言。

GitHub 的员工采购指南现已包含一项要求，即供应商必须遵守微软供应商行为准则或本声明。

GitHub 员工关于现代奴隶制和人口贩卖的培训

GitHub 正在开发关于现代奴隶制和童工的培训，该培训将对所有员工强制执行，并着眼于 GitHub 的业务和供应链。GitHub 将重点关注提供涉及体力劳动的服务的供应商，例如活动支持、建筑、设施服务和餐饮服务，因为这些领域存在更大的潜在风险。

GitHub 董事会已批准本声明。请参阅 GitHub 首席战略官兼总法律顾问签署的本声明副本 (PDF)。