GitHub 反对现代奴隶制和童工声明

本文档内容

2018 年声明

根据国际劳工组织 (ILO) 的报告，2016 年全球有 4000 万人成为现代奴隶制的受害者，1.52 亿儿童遭受童工剥削。正如国际劳工组织的报告

  • 现代奴隶制受害者中，有 1/4 是儿童。
  • 在 2490 万被迫劳动者中，有 1600 万人在私营部门被剥削，例如家政服务、建筑或农业；480 万人遭受强迫性剥削，400 万人遭受国家当局强加的强迫劳动。
  • 妇女和女孩不成比例地受到强迫劳动的影响，她们占商业性行业受害者的 99%，其他行业的受害者的 58%。

GitHub 谴责现代奴隶制和童工的存在和持续，并认真履行其责任，确保其供应链或其业务的任何部分都不存在现代奴隶制或童工。（本声明中的“现代奴隶制”是指奴隶制、强迫劳动、贩运、劳役以及被监禁、契约或债役的工人。“童工”是指 16 岁以下的人所做的工作，或 14 岁以下从事轻微工作，前提是工作时间不影响儿童的学业，且工作条件不影响儿童的健康或福祉。）

根据英国现代奴隶制法，并与国际劳工组织 2014 年强迫劳动公约议定书、国际劳工组织关于工作中基本原则和权利的宣言以及联合国可持续发展目标 8.7保持一致，本 2018 年反对现代奴隶制和童工声明（“本声明”）描述了 GitHub 为防止其业务或供应链中出现现代奴隶制和童工而采取的措施。

GitHub 的结构、业务和供应链

GitHub 是一个软件开发平台，总部位于旧金山，并在众多国家/地区拥有员工和承包商。

所有 GitHub 员工和个体独立承包商都是自愿且随时可解雇的。GitHub 拥有大量分布式员工队伍，并努力为其员工和承包商提供有竞争力的薪酬和福利，无论其所在位置如何。无论我们直接聘用独立承包商还是通过中介机构聘用，情况都是如此。

GitHub 不进行制造或生产硬件，也不使用招聘机构来提供移民工人通常提供的服务。GitHub 业务的性质使其免受工作量或价格压力突然变化的影响，而这些变化通常会导致对增加供应链中强迫劳动风险的做法的需求，例如强迫加班。

GitHub 为全球客户提供免费和付费软件以及基于 Web 的软件即服务。GitHub 的产品包括

  • GitHub.com：基于 Web 的协作和代码托管平台
  • GitHub Enterprise：本地协作和代码托管软件
  • Electron：用于编写跨平台桌面应用程序的框架
  • GitHub Desktop：用于访问 GitHub.com 和 GitHub Enterprise 的桌面应用程序

GitHub 的供应链包括我们产品和运营所需的商品和服务，包括计算服务、活动策划、零售和促销物品的采购、办公用品以及办公场所和数据中心等设施的租赁。

与现代奴隶制和童工相关的政策

现代奴隶制和童工

GitHub 职业道德准则禁止在业务运营中故意使用、参与、支持或容忍现代奴隶制（奴隶制、强迫劳动、贩运、劳役或被监禁、契约或债役的工人）或童工。任何违反此禁令的 GitHub 员工或承包商将被终止雇佣或业务关系。

GitHub 行为规范禁止不安全和违法的行为，包括故意使用、参与、支持或容忍现代奴隶制（奴隶制、强迫劳动、贩运、劳役或被监禁、契约或债役的工人）或童工。

GitHub 遵守其运营所在司法辖区禁止贩运和童工的法律，包括美国联邦采购条例 22.17 关于打击人口贩运。

此外，GitHub 与公平酒店计划（FairHotel Program）建立了合作伙伴关系，这意味着 GitHub 鼓励其员工选择公平酒店计划认可的酒店——这些酒店为员工提供公平的工资、充足的福利以及在工作中发声的权利。成为公平酒店合作伙伴也表明 GitHub 作为公平雇主为酒店提供业务。

展望未来，GitHub 将向所有员工、承包商和供应商（包括招聘人员和职业介绍所）传达本声明。此外，GitHub 正在为所有 GitHub 员工开发关于现代奴役和童工的培训。GitHub 公开发布其反对现代奴役和童工的声明。

GitHub 有一项关于举报工作场所相关问题的反报复政策。根据本声明，GitHub 允许员工和承包商举报与现代奴役和童工相关的问题，而无需担心遭到报复。

劳动法律和实践

GitHub 的劳动实践是

公平的:

  • GitHub 根据适用的法律工资向其员工和承包商支付公平的工资
  • GitHub 维持人道的工作条件
  • GitHub 不会要求员工超过当地和国家法律或法规规定的每日劳动时间上限
  • GitHub 及时向其员工和承包商支付工资，并提供说明其工资依据的文档（例如工资单），并根据当地和国家法律保留员工记录

人道和合乎道德的:

  • GitHub 只使用自愿劳动
  • GitHub 禁止童工
  • GitHub 不从事体罚或虐待
  • GitHub 不容忍工作场所或工作场所中的骚扰或非法歧视

尊重的:

  • GitHub 根据法律要求保护其员工的结社自由和集体谈判权，包括张贴根据《国家劳资关系法》规定的员工权利的合法通知
  • GitHub 为员工提供的福利达到或超过行业预期水平
  • GitHub 鼓励员工举报任何工作场所投诉，并且不容忍因举报而进行的报复

与其业务和供应链中有关现代奴役和童工的尽职调查流程

GitHub 评估其业务和供应链中与现代奴役和童工相关的风险。利用内部和外部人权专业知识，GitHub 开展了跨职能分析（包括政策、法律、采购、财务和运营，尤其是人力资源），以确定其业务和供应链中存在劳动服务的地方，并识别与现代奴役和童工相关的潜在风险。GitHub 将风险可能在严重性、规模或可能性方面更重要的领域优先考虑，以进行更深入的尽职调查、监控和验证。GitHub 继续考虑风险可能发生的地方以及如何应对这些风险。此外，GitHub 现在获取其供应商的保证，即他们拥有与本声明一致的做法，包括遵守与现代奴役或童工相关的法律。

GitHub 业务和供应链中存在现代奴役和童工风险的地方，以及 GitHub 为评估和管理这些风险采取的措施

GitHub 尚未发现任何高风险供应商；但是，现代奴役或童工更有可能发生在涉及体力劳动的服务供应商身上，例如活动支持、建筑、设施服务和食品服务。GitHub 将对其现有供应商进行审计，并要求这些处于较高风险领域的供应商确认他们提供的服务符合本声明。

尽管 GitHub 了解到其业务或供应链中没有实际或声称的现代奴役或童工，也没有可信的理由相信其正在发生，但 GitHub 致力于提供补救措施，如果 GitHub 本身直接导致现代奴役或童工，以及补救由于 GitHub 系统或流程缺陷导致的更广泛的与本声明不符的模式。GitHub 对个别受害者的补救措施将包括关于采取适当的立即行动以消除现代奴役和童工做法的协议，以及旨在抵消所遭受损害的合理和适当的受害者服务的资源。

确保 GitHub 的业务或供应链中不存在现代奴役或童工的有效性

GitHub 遵守并继续遵守与现代奴役和童工相关的法律。

展望未来，GitHub 现在要求其供应商遵守本声明以及与现代奴役和童工相关的法律。GitHub 现在还要求其供应商

  • 不使用、参与、支持或容忍现代奴役或童工
  • 不使用误导性或欺诈性的招聘或聘用做法来招募员工或合同工
  • 不向员工或合同工收取招聘或聘用费用
  • 不销毁、隐瞒、没收或以其他方式拒绝员工或任何合同工访问护照、驾驶执照或其他身份证明文件；
  • 允许我们终止与他们相关的任何违反其与现代奴役或童工相关的义务的协议；以及
  • 如果法律要求，补救发现遭受任何形式的现代奴役或童工的任何工人的任何伤害。

此外，GitHub 强烈鼓励其供应商

  • 开展反现代奴役和童工尽职调查流程，包括对其供应商进行风险评估；
  • 采取措施解决已识别的风险；以及
  • 在其供应商中使用类似的反现代奴役和童工语言。

GitHub 向进行公司采购的员工提供的采购说明现在包括一项关于供应商必须遵守微软供应商行为准则或本声明的要求的参考。

GitHub 员工关于现代奴役和人口贩运的培训

GitHub 正在开发关于现代奴役和童工的培训，该培训将对所有员工强制执行，并着眼于 GitHub 的业务和供应链。GitHub 将强调提供涉及体力劳动的服务的供应商，例如活动支持、建筑、设施服务和食品服务，作为潜在风险更大的领域。

GitHub 董事会批准了本声明。请参阅由 GitHub 首席战略官和总法律顾问签署的本声明副本 (PDF)。